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毕业生全方位指导手册pdf

毕业生全方位指导手册pdf

编辑点评:

毕业生全方位指导手册pdf是关于毕业生注意事项的书籍,主要讲述了毕业时需要注意的一些事儿,求职的简历和面试,租房,留学以及男朋友的解决方法,还有一些理财方案。

毕业生全方位指导手册pdf

电子书内容简介

有一种季节叫作毕业季。每当气温从春寒料峭转向炎热时,我们都曾经历。

热度越来越高,生活越来越忙,即将毕业的童鞋们面临从校园走向社会的过渡期。一方面有毕设、答辩的压力,另一方面又有找工作、面试、租房、留学各种选择,谈恋爱的小伙伴儿和回家乡的小伙伴成为两组面临特殊困难的人群……有收入,花钱的项目却已经接踵而至。

有面临毕业的妹子感叹:人生如此艰难!我们该如何应对?当然,需要有一个“毕业季全方位指导手册”。前辈们的经验不能白白浪费,让他们来讲一讲毕业季的经验,条目清晰、信息全面、务实又详细,保证快毕业的你顺利度过人生转折期!尤其是,把钱花在刀刃上!

这是最好的季节,这是最坏的季节,这是从青春年少到成熟历练的转折点。很多事情在这时错过就不易搞定,很多经验如果你知道生活也会变得容易。看看这期周刊,里面有“学姐和师兄”的惨痛经验,也有“学姨和大叔”的世故总结,毕业不仅要留住梦想,还有学会实现梦想的方法。

电子书精彩内容

重中之重——如何谈待遇

很多HR会问你的期望薪资是多少?你说:6k,HR问:税前,还是税后?很多人想了下说:税后吧。no no no,这样回答很可能就挂了。因为HR很可能问你一句,那税前是多少?你又不懂公司是怎么给你上五险一金的,回答不上来,HR也会认为你很不专业。所以,应该说税前工资期望值,如果不知道拿到手会有多少百度一下就差不多估算出了。

我曾经问过做R的朋友,谈薪水时应该说自己期望薪资的上限,还是下限?刚出校门往往对工作机会患得患失,不敢要求薪资,但是HR一般会认为薪资要求高的人对自己更有自信,公司如果给不到也会用其他好处(比如未来增长空间等)来说服你,而薪资要求太低则认为你自我评价低,并不太好。当然,狮子大开口是不会受到欣赏的,说一个行业新人的上限工资会比较有利。

面试过程很短,可能你在面试之前准备很充分,但是面试过程中总有这样那样的问题出现,结果出了公司大门感觉自己总体表现不够180分,顶多80分,这个时候不要慌张,如果很喜欢那家公司,回去给HR或者面试你的人发封邮件,感谢面试你的人,然后聊聊面试心得体会,补充下你认为没拿到的那20分。不过切忌邮件过长,HR也很忙的。发完邮件就不需要再纠结面试没表现好不好这个问题了,因为考试已经结束,你需要做的就是等待面试结果。

电子书目录

毕业时最关键的几件事儿

求职关键点:简历与面试

找房、找人、找门道儿的网络小助手

海鱼日记,留学王万别准备list

毕业了,如何安放男盆友?

省时间就是省钱!

毕业季缺钱?要理财啊!

毕业生全方位指导手册pdf截图

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