勇气:做无畏的自己PDF电子书

勇气:做无畏的自己PDF电子书

编辑点评:

勇气:做无畏的自己pdf下载,这是一本励志相关的电子书,书中主要介绍了女性如何进行努力达到自己想要的生活,以一些小故事为案例,帮助读者能够更加有同感!

勇气:做无畏的自己PDF

PDF电子图书介绍

她出身于普通家庭,却从小拥有了榜样和被欣赏的自信。毕业后被数家公司拒绝,幸好被一家公司的主管相中,从一个研究员的身份做起,在遭受性别歧视、CEO的暴脾气、可怜的薪水后,成为花旗集团的首席财务官。

她相信自己并相信自己能凭一己之力获得成功。

阅读本书,勇于发现自己的优势、表达自己的观点;争取自己想要的薪水和职位;不断提升自我;以榜样的力量影响家庭,以达到家庭和工作的平衡;拿自己的钱去做投资,以获得安全和保障。

作为女性的你要勇于追求自己的事业与人生。

电子书作者资料

萨莉·克劳切克(SallieKrawcheck)哥伦比亚大学MBA,她以善于逆转落魄的大企业而著称,被誉为“华尔街女王”。曾任花旗全球财富管理公司CEO、美林集团CEO,她被《福布斯》和《财富》杂志评为商界最具影响力的女性之一,也是美国银行业*值得关注的女性之一,她曾获CNBC“未来商业领袖奖”《时代》杂志全球商业影响力人物之一,《财富》杂志40岁以下最具影响力人物之一。

译者

张萌北京师范大学心理学博士。时间效率管理专家、畅销书作家,著有《人生效率手册》《加速》。2017年和2018年登上纽约时代广场大屏幕。受时任英国首相卡梅伦、美国国务卿希拉里·克林顿等近30位领导人接见。

勇气pdf主目录

第一部分 女性的才能

第一章女性的身份是值得保持和庆祝的

第二章女性的真我优势

第二部分 帮助别人之前,先戴上氧气面罩

第三章量化你的目标

第四章敢于申请加薪

第五章女性支持女性

第六章商务人脉来自你并不熟识的人

第七章克服对失败的恐惧

第八章坚持挑战自我,保持学习状态

第九章经济独立就是力量

第三部分 勇敢对话

第十章勇于表达自己的观点

第十一章一个能获得心理安全感的公司

第十二章“拥有真实生活”的对话

第十三章用幽默化解偏见

第四部分 砥砺前行

第十四章开启自己的事业

第十五章会投资的女人更优秀

第十六章工作与生活的平衡

电子图书试读

有很多讲如何申请加薪的书,写这种书都快成为产业了。不过你不用担心,我不会把这些东西改头换面拿来应付你。

我们女性以真实的自己开展工作,而不需要像男人那样去获得成功。确实,我花了很多时间谈这个问题。那么申请加薪,以及为自身权益展开谈判,探讨你对公司的价值等,我们倾向于认为这些都是男人的事。且听我把话说完。我认为,我们完全可以充分利用自身的优势与上司就加薪(以及其他我们想要的东西)展开谈判,实现双赢。这一点将会逐渐成为一个趋势。

首先,请允许我问你一个问题。这是每次我和熟识的理财顾问聊天时都会问的问题:女人*重要的资本是什么?有时候她们会回答“股票资产”,另一群人会说“房子”。正确答案呢?其实是她自己。

在职业生涯早期,我们的未来收入流(futureearningsstream),即我们在整个职业生涯中得到的工资与奖金,与其他金融资产相比显得微不足道。我们其他保有并投资的金融资产会随着时间的推移而不断升值,与此同时,我们离退休越近,未来收入流就越少。

不过关键在这里:职业生涯早期,我们的工资和奖金越多,未来收入流就越多(长远来看,我们后期赚的就越多),而每一次增量的提高都会对明年、后年、大后年等的薪水产生累积效应。比如,一位女性刚开始年薪5万美元,每年薪水涨3%,30年之后,她的年薪就是11.7828万美元。如果一位女性刚开始年薪5万美元,每年薪水涨5%——只比前者高两个百分点——30年后她的年薪就达到20.5807万美元(这还不算奖金和其他业绩加薪)。因此,纵观职场,什么是女性能做的*好的投资项目之一?就是申请加薪。

勇气:做无畏的自己PDF截图

勇气:做无畏的自己PDF电子书插图(1)勇气:做无畏的自己PDF电子书插图(2)

评分及评论

无用户评分

来评个分数吧

  • 5 分
    0
  • 4 分
    0
  • 3 分
    0
  • 2 分
    0
  • 1 分
    0

Comments