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保持饥渴pdf电子书

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编辑点评:

保持饥渴pdf完整标题为保持饥渴:不断获取新知识,升级底层操作能力,该书为读者提供思维的提升,读者通过这本书的阅读可以获得更多的灵感,打磨自己的思维模式。

保持饥渴pdf

保持饥渴pdf介绍

未来,唯一确定的,就是不确定性。

这是一个蕞好的时代,每时每刻都有无数的新机会等待着被发现、被利用;同时这也是一个蕞糟糕的时代,任何的创新、突破和改变,都是进步与毁灭并存。

趋势,是新时代给予小人物的机会,因为大人物多半无法放下旧时代的既得利益。

在不确定的时代,机会是属于有“饿狼精神”的人的,他们能够始终保持饥渴状态,有强的、持久的战斗力,敏锐的嗅觉,闻到味道敢上,见到肉敢吃。

本书是50位ding级商业思想家写给不确定时代每个人的笔信。内容涵盖理解大势、认识社会、洞察组织、打磨思维、刻意练习等维度。

无条件自我管理,保持饥渴,不断获取新知识,升级底层操作能力,是未来10年蕞具竞争力的优势。

保持饥渴pdf作者资料

Thinkers 50

Thinkers50是2001年建立的管理思想家排行榜,被誉为“管理思想界的奥斯卡”,凭借其客观性和强大的舆情系统,得到性的赞赏和认可,奠定了它在管理思想领域的quan威性地位。

曾经入选Thinkers50的获奖者,不仅有商业思想界的殿堂级人物,如现代管理之父德鲁克、竞争战略之父波特、颠覆创新大师克莱顿.克里斯坦森,还有享誉世界的企业家,如di一CEO杰克.韦尔奇、微软创始人比尔.盖茨、苹果创始人乔布斯。每一届的评选活动都受到国外财经媒体的争相报道。2013年柳传志、王石入选,2015年张瑞敏入选,2017年度张瑞敏再次入选。

保持饥渴pdf部分章节

1、预见趋势:拥抱不确定性

01.确定的,就是不确定性

02.提高快速适应环境变化的能力

03.数字化时代

04.人工智能

05.趋势,是新时代给予小人物的机会

06.创造未来,你需要做什么

07.“她经济”时代,得女人者得天下

08.新时代企业变革面临的两个问题及应对策略

2、洞察组织:网络协同方向发展

09.不断消失的边界

10.恢复对市场的信心

11.企业管理的人性化趋势

12.文化是结果,不是方法

13.简单的往往是奏效的

14.战术上的勤奋和战略上的优化同步推进

15.区块链革命

3、创新策略:理解创造性破坏

16.引入创新想法,输出闲置的点子

17.判断力是创新的驱动力

18.要紧跟时代,万事俱备,才能成功

19.引领创新的三种关键能力

20.颠覆者的“饿狼精神”

21.软实力是竞争对手难复制的

22.不,创新救不了你,但是可恶的问题可能会

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