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公共基础知识理论精讲讲义目录大全

第一章法律常识

第一节 宪法

第二节民法

第三节刑法

第四节 行政法

第五节2018-2019最新法律…

第二章政治常识.

第一节马克思主义哲学…

第二节 毛泽东思想…

第三节 中国特色社会主义理论体系..

第四节 中共党史…

第三章经济常识

第四章 公文常识

第五章 文史常识

第六章 地理常识

第一节 中国地理

第二节 世界地理.

第七章 管理常识

第九章《事业单位人事管理条例》

内容预览

1,普遍性原则

享有选举权的基本条件:

(1)中国公民;

(2)年满十八周岁;

(3)未被剥夺政治权利。

2.平等原则

(1)每个选民只能在一个地方有一个投票权。

不承认任何选民因民族、职业、财产状况、家庭出身、居住情况的不同而享有特权。

(2)更加着眼于实质上的平等。

实行同票同权原则,每一代表所代表的城乡人口数相同(2010年3月14日,十一届全国人大三次会议表决通过了关于修改选举法的决定,我国农村和城市每一名全国人大代表所代表的人口数比例规定为1:1)。

【例11](不定项)2010年3月闭幕的十一届全国人大三次会议表决通过了修改选举法的决定。下列选项中,属于本次选举法修改后新增内容的是()。

A.恢复间接选举中的预选B.恢复直接选举中的预选

C.规定城乡按相同人口比例选举人大代表

D.规定直接选举中选区的大小,按每一选区选一至三名代表划分3、直接选举和间接选举并用原则

(11间接选举;全国人民代表大会代表,省、自治区、直辖市、设区的市、自治州的人民代表大会代表,由下一级人民代表选出。

(2)直接选举:不设区的市、市辖区、县、自治县、乡、民族乡、镇的人民代表大会代表,由选民直接选出。根据《选举法》规定,在选民直接选举人民代表大会代表时,选区全体选民的过半数参加投票,选举有效。代表候选人获得参加投票的选民过半数的选票时,始得当选。

【例12](单选)某选区在举行人民代表大会代表直接选举时,应参加选举的选民为25000人,实际参加选举的选民为12350人。该选区三位候选人甲、乙、丙最后实际获得选票依次为6250票、3500票、2600票。按照法律规定,选举结果是()

A.甲当选B.乙当选C.丙当选

D.三人均不得当选

(3)县级以上地方各级人大职权

a.选举本级人民代表大会常务委员会的组成人员;b.选举省长、副省长,自治区主席、副主席,市长、副市长,州长、副州长,县长、副县长,区长、副区长;c.选举本级人民法院院长和人民检察院检察长。

【例13](单选)下列人员中,通常由县级以上地方各级人民代表大会选举产生的是()。

A.局长、厅长、委员会主任

B.副局长、副厅长、委员会副主任

C.人民法院副院长、人民检察院副检察长

公务员制度内容

2.重点法条

《中华人民共和国公务员法(2019)》第 4 条新修改:公务员制度坚持中国共产党领导,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻社会主义初级阶段的基本路线,贯彻新时代中国共产党的组织路线,坚持党管干部原则。

《中华人民共和国公务员法》第 5 条:公务员的管理,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,依照法定的权限、条件、标准和程序进行。

《中华人民共和国公务员法(2019)》第 7 条新修改:公务员的任用,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派,突出政治标准,注重工作实绩。

《中华人民共和国公务员法(2019)》第 9 条新修改:公务员就职时应当依照法律规定公开进行宪法宣誓。

2018 年 2 月 24 日,全国人大常委会对宪法宣誓制度作出修订,新的誓词为:“我宣誓:忠于中华人民共和国宪法,维护宪法权威,履行法定职责,忠于祖国、忠于人民,恪尽职守、廉洁奉公,接受人民监督,为建设富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国努力奋斗!”

【例 1】(单选)根据《中华人民共和国公务员法》,公务员是指( )、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

A. 在国家行政机关工作

B. 在党政机关工作

C. 行使公共权力

D. 依法履行公职

【例 2】(单选)公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定,公务员必须具备三

个条件,其中体现公务员最本质特征的是( )

A. 依法履行公职

B. 纳入国家行政编制

C. 由国家财政负担工资福利

D. 三项均属于

【例 3】(单选)以下人员不属于公务员法管理范围的是( )。

A. 中国共产党机关工作人员

B. 民主党派机关工作人员

C. 政府机关里的工作人员

D. 进行公共事务管理的事业单位中的工作人员

【例 4】(多选)公务员考试录用应贯彻的原则是()

A. 高效

B. 平等

C. 公开

D. 竞争

3.公务员的权利和义务

《中华人民共和国公务员法(2019)》第 14 条新修改:公务员应当履行下列义务:

(一)忠于宪法,模范遵守、自觉维护宪法和法律,自觉接受中国共产党领导;

(二)忠于国家,维护国家的安全、荣誉和利益;

(三)忠于人民,全心全意为人民服务,接受人民监督;

(四)忠于职守,勤勉尽责,服从和执行上级依法作出的决定和命令,按照规定的权限和程序履行职责,努力提高工作质量和效率;

(五)保守国家秘密和工作秘密;

(六)带头践行社会主义核心价值观,坚守法治,遵守纪律,恪守职业道德,模范遵守社

会公德、家庭美德;

(七)清正廉洁,公道正派;

(八)法律规定的其他义务。

《中华人民共和国公务员法》第 15 条,公务员享有下列权利:

(1)获得履行职责应当具有的工作条件;(2)非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分;(3)获得工资报酬,享受福利、保险待遇;(4)参加培训;(5)对机关工作和领导人员提出批评和建议;(6)提出申诉和控告;(7)申请辞职;(8)法律规定的其他权利。

(二)职务

《中华人民共和国公务员法(2019)》第 17 条新修改:国家实行公务员职务与职级并行制度,根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。

《中华人民共和国公务员法(2019)》第 18 条新修改:公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

《中华人民共和国公务员法(2019)》第 19 条新修改:公务员职级在厅局级以下设置。

综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列,根据本法由国家另行规定。

《中华人民共和国公务员法(2019)》第 23 条新修改:录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。

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